Maestría en Gestión de Recursos Humanos

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos, procura formar recursos humanos especializados en el manejo de los métodos, las técnicas, los procesos y la práctica gerencial requerida en la moderna gestión del talento humano, indispensable para el cumplimiento de la misión y los planes futuros de las organizaciones.

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos, procura formar recursos humanos especializados en el manejo de los métodos, las técnicas, los procesos y la práctica gerencial requerida en la moderna gestión del talento humano, indispensable para el cumplimiento de la misión y los planes futuros de las organizaciones.

Objetivos Específicos

• Dotar a los participantes de los conocimientos y el dominio de los subsistemas y procesos técnicos de la moderna gestión de los recursos humanos.
• Desarrollar habilidades gerenciales que procuren la preparación de especialistas, capaces de conducir los procesos de administración de recursos humanos en empresas de diversa naturaleza en un entorno cambiante.
• Desarrollar habilidades humanas y técnicas gerenciales modernas, que faciliten el logro de los objetivos profesionales y organizacionales.
• Propiciar un ambiente de intercambios de experiencias laborales y académicas en el cual se contrasten las tradicionales prácticas y las nuevas tendencias en la gestión del capital humano.
• Valorar la importancia del uso de las nuevas tecnologías de la comunicación y la información y su contribución a los procesos de gestión de recursos humanos.
• Preparar participantes con una visión que les permita comprender el rol estratégico del gerente de recursos humanos, dentro de los planes de negocios de las organizaciones empresariales, organizaciones no gubernamentales e instituciones públicas.
• Promover en los participantes el valor de la ética y responsabilidad social en el manejo de las acciones de recursos humanos, de modo que propicien la justicia, equidad y el compromiso con el entorno.
• Concientizar a los participantes sobre la necesidad de interpretar la importancia de los conocimientos vinculados a la prevención del estrés laboral, la higiene y la seguridad industrial, la salud ocupacional y su calidad de vida.
• Dotar a los participantes de herramientas de análisis en el campo de las estadísticas, que les permitan tomar decisiones racionales en lo referente a la gestión humana.

El programa está dirigido a profesionales universitarios de las áreas de administración de empresas, administración pública, contabilidad, derecho, economía, finanzas, mercadotecnia, psicología organizacional o industrial y estadística, así como de las demás profesiones vinculadas al ejercicio de la dirección y administración de recursos humanos en organizaciones empresariales, organizaciones no gubernamentales e instituciones públicas y profesionales independientes interesados en el programa.