Maestría en Gerencia de Servicios Hospitalarios

La Escuela de Enfermería de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, cumpliendo con la misión de la Facultad de Ciencias de la Salud y de la universidad, de formar los recursos humanos que requiere el país, así como también seguir la formación en el cuarto nivel para contribuir al mejoramiento de los servicios de salud, para ofrecer servicios de calidad con profesionales de alto nivel. Es por ello que la Escuela de Enfermería está inmersa en el fortalecimiento de postgrado para que sus egresados puedan accesar a nuevos programas de maestrías.

La maestría en Gerencia de los servicios hospitalarios, hoy en día es un programa de formación que según el nuevo sistema de salud es una necesidad ya que contribuye a dar respuesta a todos aquellos profesionales en ciencias de la salud insertados en dicho sistema y que requieran conocer el nuevo modelo de gestión en los hospitales.

La escuela de Enfermería cuyos principios la llevan siempre a trabajar en la gestión de los servicios y habiendo analizado y evaluado el primer programa de maestría en Gerencia de los Servicios Hospitalarios 2013-2015, ha podido hacer los ajustes pertinentes al programa, para mejorarlo, así como actualizarlo para presentar esta nueva propuesta de maestría en Gerencia de los Servicios Hospitalarios 2019-2021. Y una segunda propuesta 2020-2022

Este nuevo programa responde a los requerimientos del postgrado en nuestra Facultad de Ciencias de la Salud, así como también a las necesidades de formación de los recursos humanos en salud en cuanto a la gerencia, la investigación y la solución de problemas en el nuevo sistema de gestión hospitalaria.

Formar profesionales de la salud en gerencia hospitalaria capaces de desarrollarse en el nuevo sistema de salud con un liderazgo que conlleve a la transformación de los servicios de salud. Aportar soluciones a los problemas de Salud Pública relacionados con la mejora en la eficiencia y eficacia del sistema, control de costos, sistemas de gestión de calidad, atención al usuario como eje de la gerencia y seguridad del paciente.

Formar recursos humanos con una sólida formación científico-técnica con visión y dominio integral de la problemática en el campo de la Gerencia Hospitalaria a través de la investigación y la prestación de servicios orientada a la generación de innovación y eficiencia del sistema. Gestionar la institución de salud, a fin de cumplir los objetivos trazados a través de la ejecución del plan estratégico y operativo en concordancia con los lineamientos y políticas del sistema nacional de salud.

Específicos

Los maestrantes desarrollarán habilidades y competencias como son:

1. Desarrollar competencias gerenciales que contribuirán a la seguridad de los pacientes mediante el proceso de planificación.
2. Utilizar la gestión de datos e información para la toma de decisión.
3. La gestión financiera de los servicios de salud procurando la eficiencia y eficacia que se traduzca en la producción basada en un costo razonable para el sistema y el usuario.
4. Capaz de gestionar los recursos humanos en un clima laboral que contribuya al desarrollo del potencial humano.
5. Realizar investigaciones relacionadas al desempeño, evaluación de resultados gerenciales, sistemas de bioseguridad, control de costos, entre otros.
6. Capaz de organizar, planificar, controlar y evaluar la gestión financiera de los servicios de salud que permita una producción con un costo razonable y de calidad.

Los aspirantes a realizar este programa deberán tener:

1. Interés por la superación académica y el desarrollo intelectual y personal.
2. Actitud propositiva para la resolución de problemas.
3. Buenas relaciones interpersonales y trabajo de equipo.
4. Tener la facilidad de comunicarse de manera clara y asertiva.
5. Disponer de tiempo para el estudio y de recursos económicos ya que los programas de posgrado son autofinanciables.