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La Escuela de Enfermería de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, cumpliendo con la misión de la Facultad de Ciencias de la Salud y de la universidad, de formar los recursos humanos que requiere el país, así como también seguir la formación en el cuarto nivel para contribuir al mejoramiento de los servicios de salud, para ofrecer servicios de calidad con profesionales de alto nivel. Es por ello que la Escuela de Enfermería está inmersa en el fortalecimiento de postgrado para que sus egresados puedan accesar a nuevos programas de maestrías.
La maestría en Gerencia de los servicios hospitalarios, hoy en día es un programa de formación que según el nuevo sistema de salud es una necesidad ya que contribuye a dar respuesta a todos aquellos profesionales en ciencias de la salud insertados en dicho sistema y que requieran conocer el nuevo modelo de gestión en los hospitales.
La escuela de Enfermería cuyos principios la llevan siempre a trabajar en la gestión de los servicios y habiendo analizado y evaluado el primer programa de maestría en Gerencia de los Servicios Hospitalarios 2013-2015, ha podido hacer los ajustes pertinentes al programa, para mejorarlo, así como actualizarlo para presentar esta nueva propuesta de maestría en Gerencia de los Servicios Hospitalarios 2019-2021. Y una segunda propuesta 2020-2022
Este nuevo programa responde a los requerimientos del postgrado en nuestra Facultad de Ciencias de la Salud, así como también a las necesidades de formación de los recursos humanos en salud en cuanto a la gerencia, la investigación y la solución de problemas en el nuevo sistema de gestión hospitalaria.
Formar profesionales de la salud en gerencia hospitalaria capaces de desarrollarse en el nuevo sistema de salud con un liderazgo que conlleve a la transformación de los servicios de salud. Aportar soluciones a los problemas de Salud Pública relacionados con la mejora en la eficiencia y eficacia del sistema, control de costos, sistemas de gestión de calidad, atención al usuario como eje de la gerencia y seguridad del paciente.
Formar recursos humanos con una sólida formación científico-técnica con visión y dominio integral de la problemática en el campo de la Gerencia Hospitalaria a través de la investigación y la prestación de servicios orientada a la generación de innovación y eficiencia del sistema. Gestionar la institución de salud, a fin de cumplir los objetivos trazados a través de la ejecución del plan estratégico y operativo en concordancia con los lineamientos y políticas del sistema nacional de salud.
Los maestrantes desarrollarán habilidades y competencias como son:
Los aspirantes a realizar este programa deberán tener:
Código | Nombre | |
---|---|---|
Propedéutico | ||
ADM-8256 | Habilidades Grcia Sist Salud | |
INF-8257 | Ambientación Aula Virtual | |
SAP-8258 | Metodología Investigac Salud | |
SAP-8311 | Gestión Fuentes Inf Salud | |
Primer Módulo | ||
ADM-8405 | Adm General en Salud | |
EST-8204 | Estadística en Salud | |
SAP-8110 | Epidemiología | |
SAP-8223 | Bioetica | |
Segundo Módulo | ||
ECN-8217 | Adm Ecn Financiera Salud | |
ECN-8317 | Economía de la Salud | |
ENF-8010 | Organización Hospitalaria | |
INF-8209 | Sistema Inf Hospitalaria | |
SAP-8518 | Seminario de Tesis I | |
Tercer Módulo | ||
ADM-8316 | Adm Dirección Hospitalaria | |
ADM-8407 | Grcia Desarrollo RR.HH Salud | |
CON-8334 | Auditoria en Salud | |
SAP-8131 | Planif Prog Estratégica Salud | |
SAP-8507 | Elab y Redacción Art Científi | |
Cuarto Módulo | ||
ADM-8421 | Gerencia Aseg Calid Serv Salud | |
ENF-8060 | Pasantía Servic Hospitalarios | |
SAP-8522 | Seminario de Tesis II | |
TEG-8213 | Evaluación Apred Educa Sup | |
Quinto Módulo | ||
ENF-8806 | Tesis de la Maestria |
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