Maestría en Desarrollo y Liderazgo

La Maestría en Desarrollo de Liderazgo nace de la necesidad de formar líderes integrales y competentes capaces de enfrentar los desafíos actuales y futuros de las organizaciones, promoviendo prácticas responsables.

La importancia del liderazgo para el éxito organizacional, las brechas existentes en el desarrollo de líderes y el impacto positivo que los líderes efectivos pueden tener en la sociedad. Este programa proporciona la formación necesaria para cultivar y desarrollar habilidades de liderazgo de alto nivel y preparar a los maestrantes para enfrentar los desafíos del liderazgo en ámbitos cambiantes y globalizados.

General

El objetivo del programa de Maestría en Desarrollo de Liderazgo es formar líderes altamente capacitados, con habilidades prácticas para liderar de manera efectiva y ética en entornos organizacionales complejos y cambiantes. Los egresados estarán preparados para enfrentar los desafíos actuales y futuros de las organizaciones y ser agentes de cambio en la sociedad.

Específicos

a) Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional y estratégico.

b) Desarrollar habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas en contextos complejos y cambiantes en base un pensamiento estratégico.

c) Promover la comunicación efectiva y la construcción de equipos de alto rendimiento.

d) Fomentar el desarrollo de habilidades interpersonales, programación neurolingüística y de inteligencia emocional.

e) Inculcar valores éticos y responsabilidad social en la toma de decisiones y prácticas organizacionales.

f) Desarrollar habilidades de gestión del cambio y transformación organizacional.

g) Proporcionar herramientas para la gestión del talento y la gestión de recursos humanos.

h) Fomentar la aplicación de prácticas innovadoras y emprendedoras en la gestión organizacional.

i) Fomentar el desarrollo de habilidades para liderar con éxito en contextos cambiantes, globales y multiculturales.